eMahiti

  Salary Process in PRAISA Step by Step સેલરી પ્રોસેસ કરવાની પ્રક્રિયા સ્ટેપ બાય સ્ટેપ Salary Process in PRAISA Step by Step સેલરી પ્રોસેસ કરવાની પ્રક્રિયા સ્ટેપ બાય સ્ટેપ   Step : 1 સૌ પ્રથમ  https://praisa.org/Praisa/login  ઉપર જઈને આપના Creator ના આઈ.ડી થી લોગીન કરવું. Step : 2 લોગીન થયા બાદ Tools માં જઈ Salary Process ઉપર ક્લિક કરવું.   Step : 3 હવે ઉપરની બાજુએ જે માસની સેલરી પ્રોસેસ કરવાની હોય તે માસ સિલેક્ટ કરવો અને Process Salary ઉપર ક્લિક કરવું. Salary Process in PRAISA Step : 4 ત્યાર બાદ વિવિધ ઓપ્શન જોવા મળશે Name of Office, Employee Type, Branch, Designation, Employee Name Salary Criteria વિગેરે તેમાંથી લાગુ પડતા અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓની પસંદગી કરી Search ઉપર ક્લિક કરવું. Step : 5 હવે અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓની યાદી જોવા મળશે તેમાંથી ડાબી બાજુએ આપેલ બોક્ષમાં ટીકમાર્ક કરી સિલેક્ટ કરવા અને Next બટન ઉપર ક્લિક કરવું. Step : 6 ત્યાર બાદ Attendance ઉપર ક્લિક કરવું ઓટોમેટિક જેતે માસના દિવસો આવી જશે Save and Continue ઉપર ક્લિક કરવું. Step : 7 તેવી જ રીતે Salary Ad...

  Increment Process in Praisa Software ઇન્ક્રીમેન્ટ છોડવાની પ્રક્રિયા પ્રાઈસા સોફ્ટવેરમાં   Increment Process in Praisa Software સરકારશ્રી ધ્વારા દર વર્ષે સરકારી અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓને દર વર્ષે જાન્યુઆરી અને જુલાઈ જે માસમાં ફૂલ પગાર થયો હોય તે પછી પગાર વધારો એટલે કે ઈજાફો-ઇન્ક્રીમેન્ટ આપવા માટે જોગવાઈ કરેલ છે.   આ પ્રક્રિયા તમામ સરકારી અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓની જેતે વિભાગ કચેરીના મહેકમ વિભાગ ધ્વારા કરવાની હોય છે.   ઈજાફો છોડવા માટે સૌ પ્રથમ IFMS એટલે કે ( Integrated Financial Management System)  http://10.10.102.164/IFMS  ધ્વારા ઈજાફો છોડ્યા બાદ તેની પ્રિન્ટ મેળવી સબંધિત કચેરી/વડાના સહી-સિક્કા કરાવી પછી થયેલ પગાર વધારાની અસર પ્રાઈસા સોફ્ટવેરમાં આપવા માટે નીચે મુજબની પ્રક્રિયા હાથ ધરવાની થાય છે.   Step: 1 સૌ પ્રથમ પ્રાઈસા સોફ્ટવેરની વેબસાઈટ  https://praisa.org  ઉપર જવું. Step: 2 હવે આપણને આપવામાં આવેલ ક્રીયેટરના યુઝર-પાસવર્ડથી લોગીન કરવું. Step: 3 લોગીન થયા બાદ Tools માં જઈ Employee Registration ઉપર ક્લિક કરવું Increment Process in Praisa Softw...

  આઈએફએમએસ કેસ ટ્રાન્સફર કરવા માટેની પ્રક્રિયા IFMS Case Transfer Process Step by Step   IFMS Case Transfer Process – આઈએફએમએસ એટલે ઈન્ટિગ્રેટેડ ફાઈનાન્સિયલ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ કે જે ગુજરાત સરકારશ્રીમાં અલગ અલગ સરકારી કચેરીઓમાં ફરજ બજાવતા અધિકારીઓ/કર્મચારીઓના પગારને લગતા વિવિધ કામો માટે ઉપયોગ કરવામાં આવે છે.   તેના માટે કોઈ પણ સરકારી અધિકારી/કર્મચારીશ્રી કાયમી ફૂલપગારમાં સમાવેશ થયા બાદ પગારબાંધણી કરીને કેસ બનાવવામાં આવે છે તેમાં અધિકારીઓ/કર્મચારીશ્રીની પગાર તેમજ નોકરીની તમામ વિગતોનો સમાવેશ કરવામાં આવે છે.   ત્યાર બાદ અધિકારીઓ/કર્મચારીઓશ્રીના વિવિધ કામો જેવા કે ઇજાફો છોડવા માટે, સીપીએફની કપાત, ઉચ્ચતર પગારધોરણ જેવા વિવિધ કામો માટે આઈએફએમએસ ઉપર કરવાની કાર્યવાહી થાય છે. હવે જો ફરજ બજાવતા કોઈ પણ અધિકારી/કર્મચારીશ્રીની બદલી એક તાલુકા/જીલ્લામાંથી બીજા તાલુકા/જીલ્લામાંથી બદલી થાય તો તેમનો કેસ જેતે તાલુકા/જીલ્લામાં ટ્રાન્સફર-તબદીલ કરવો જરૂરી છે.   જે પણ તાલુકા/જીલ્લામાં કેસ ટ્રાન્સફર-તબદીલ કરવાનો થાય તેનો Cardex નંબર હોવો જરૂરી છે.   જેના માટે નીચે જણાવેલ પગલા અનુસરવા...

  IFMS Increment ઇજાફો એટલે કે દર વર્ષે એકવાર કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારમાં ૩ ટકાનો વધારો તથા છઠા પગારપંચ વખતે બેઝીક તથા ગ્રેડ-પેના સરવાળા કે મૂળપગારના ૩ ટકા રકમ જુલાઈ માસમાં બેઝીકમાં ઉમેરવામાં આવે છે. ૧ જાન્યુઆરી-૨૦૨૬ થી સાતમું પગારપંચ અમલમાં છે જેથી સાતમાં પગારપંચ મુજબ પગારના ૩ ટકા વધારો મળે છે તથા કાયમી નિમણુક મળ્યા બાદ ૬ માસનો સમય પૂરો થયા પછી જ ઇજાફો મળવાપાત્ર છે. સાતમાં પગાર પંચ મુજબ ઇજાફાની બે તારીખો નક્કી કરવામાં આવી છે તે મુજબ વાર્ષિક ઇજાફો ૧ જાન્યુઆરી અને ૧ જુલાઈ માસમાં છોડવામાં આવે છે. બઢતી, ઉચ્ચતર પગારધોરણ તથા નવી નિમણુક મળતા વર્ષમાં ૧ વાર ઇજાફો મળે છે. વધુમાં જે પણ કર્મચારીઓની નિમણુક તારીખ ૨ જાન્યુઆરીથી ૧ જુલાઈ હોય તો તેમની ઇજાફાની તારીખ ૧ જાન્યુઆરી આવશે. અને જો કર્મચારીઓની નિમણુક તારીખ ૨ જુલાઈ થી ૧ જાન્યુઆરી હોય તો તેમની ઇજાફાની તારીખ ૧ જુલાઈ આવશે. નોશનલ ઇજાફો એટલે બઢતી કે ઉચ્ચતર સમયે કર્મચારીને એક કાલ્પનિક ઇજાફો આપ્યા બાદ બઢતી કે ઉચ્ચતરમાં સમાવેશ કરવામાં આવે છે. રાજ્યના કર્મચારીઓને છઠા પગાર પંચના પગારના ૧૦ ટકા ઘરભાડું મળે છે. છઠા પગાર પંચમાં ઇજાફાની એક જ તારીખ ૧ જુલા...

CPF Deduction Monthly in IFMS  પેન્શન અને પ્રોવિડન્ટ ફંડ નિયામકશ્રીની કચેરી ગુજરાત રાજ્ય ગાંધીનગર દ્વારા નવ વર્ધિત પેન્શન યોજના હેઠળ કાયમી પેન્શન ખાતા નંબર ફાળવવામાં આવે છે તથા નાણા વિભાગના તા.૦૧/૦૭/૨૦૨૩ ના પરિપત્રના પારા નંબર-૫ મુજબ PRAN Number/ PRAN Kit મળેથી કપાત કરવાની થાય છે. સરકારશ્રીના નાણા વિભાગના તા. ૦૬-૦૬-૨૦૦૫ ના ઠરાવ કમાંક : નપન-૨૦૦૩-જીઓઆઈ-૧૦-પી, ની માર્ગદર્શક સુચના અન્વયે નવી વર્ધિત પેન્શન યોજનામાં જોડાયેલ અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓ માટે કાયમી પેન્શન ખાતા નંબર(PPA Number) જરૂરી ફોર્મ (પરિશિષ્ટ-ર(ક) ના અનુસંધાને કાયમી પેન્શન નંબર કાળવણી કરી તે નંબર દર્શાવી સબંધિત કચેરીને મોકલી આપવામાં આવે છે. સરકારશ્રીના નાણા વિભાગના ઠરાવ કમાંક: નપન /૧૦૨૦૧૧/ડી/૨૪૫ /પી(પા.ફા-૧), તા.૨૯/૧૦/૨૦૨૨ થી રાજય સરકારના તા.૦૧/૦૪/૨૦૦૫ કે ત્યારબાદ નવી વર્ધિત પેન્શન યોજના(NPS) હેઠળ નિયમિત નિમણૂક પામેલ અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓની કપાત સામે સમાન સરકારી ફાળો આપવાનું આથી ઠરાવવામાં આવેલ છે તેમજ મૂળ પગાર + મોંધવારી ભથ્થા ની ૧૦% રકમ ફરજિયાત કપાત કરવાની જોગવાઇ છે. જે અંતર્ગત અધિકારી/કર્મચારીશ્રીઓની સી.પી.એફ ની કપાત કરવા...

1. CCC Exam 2. ચાર્જ એલાઉન્સ ૩.  CLA વધારો 4.  ફીક્સ પે 5.  GeM ખરીદી 6.  HRA 7.  Divyaang circulars